Sluis wil meer grip op huisvesting tijdelijke werknemers

Om  meer grip te krijgen op de huisvesting van tijdelijke werknemers, heeft de gemeente Sluis een beleidsplan opgesteld. Tot en met 13 november kun je het bekijken en er eventueel op reageren.
Seizoensarbeiders op een fruitteeltbedrijf, personeel op een vakantiepark, strandwachten, zorgpersoneel: de gemeente Sluis heeft nogal wat tijdelijke werknemers onder haar dak.  ‘Zij komen van buiten onze gemeente hier tijdelijk wonen en werken,’ verklaart een woordvoerder van de gemeente, ‘dit kan zijn van een student uit Groningen, tot een engineer of industriemedewerker uit het buitenland. Sectoren waaronder de landbouw, horeca, zorg en bouw hebben hen hard nodig om het werk aan te kunnen. De gemeente Sluis wil iedere inwoner gedegen en verantwoord huisvesten, dus ook tijdelijke werknemers.’

Kleinschalig en leefbaar
Deze werknemers zijn van harte welkom in de gemeente Sluis, maar huisvesting binnen en buiten de bebouwde kom is toegestaan onder regels en voorwaarden. Kleinschaligheid, leefbaarheid en draagvlak staan daarbij voorop. Hoe de gemeente Sluis dat wil gaan aanpakken, staat in de beleidsnotitie. De gemeente wil vooral inzicht hebben en grip krijgen op aantallen, omstandigheden en locaties waar tijdelijke werknemers zijn gehuisvest.  

Ter inzage
De ontwerp-beleidsnotitie ligt sinds deze week gedurende zes weken voor iedereen ter inzage in het Klanten Contact Centrum (KCC), Nieuwstraat 22 in Oostburg. De stukken zijn ook in te zien via www.gemeentesluis.nl. Nadat de ontvangen inspraakreacties zijn beoordeeld en indien mogelijk verwerkt, wordt de beleidsnotitie ter vaststelling aangeboden aan de gemeenteraad. Dit is naar verwachting in het voorjaar van 2020.

Foto: Strand bij Breskens