Kerk Philippine in de verkoop, Zeeuws-Vlaanderen houdt straks drie echte katholieke kerken over
vrijdag 3 mei om 12:20
Zes oppositiepartijen pleiten in Terneuzen voor een lager salaris voor de directeur van welzijnsorganisatie aan-z. Omdat het contract met de huidige directeur in januari afloopt, is dit hét moment om in te grijpen.
‘Gezien de heftige bezuinigingen op de huishoudelijke hulp en de wmo in het algemeen lijkt ons versobering van de arbeidsvoorwaarden bij verlenging of aanstelling van een nieuwe directeur niet meer dan rechtvaardig', schrijven SGP, Sociaal Terneuzen, 50PLUS, GroenLinks, D66 en PvdA aan het college van Terneuzen, ‘het aflopende arbeidscontract van de huidige directeur is een goed moment om hier eens naar te kijken.’
Salarisniveau
In januari 2019 deelde wethouder Paula Stoker aan de Commissie Samenleving mee dat het bestuur van aan-z een overeenkomst met de directeur had gesloten voor twee jaar. Gedurende die twee jaar kreeg de directeur een fors salaris, volgens de oppositiepartijen, hoger dan gebruikelijk bij een instelling van deze omvang: ‘In het college was toen geen draagvlak voor het salarisniveau, maar uiteindelijk heeft het bestuur van aan-z zelf gekozen voor dit salaris.'
Overgang
‘Wie gaat vanaf januari 2021 leiding geven aan aan-z en onder welke voorwaarden? Is dat al besproken binnen het bestuur van aan-z en binnen het college’, zo willen de partijen weten, ‘en wat zijn de ideeën van het college van B&W over het exorbitante salaris van de huidige directeur?’ Zij dringen er op aan om op tijd te beginnen, zodat de overgangsperiode naar een (eventueel) nieuwe directeur goed zal verlopen.
Door: Tineke Kerste GO-RTV
