Dethon was te veel gericht op de commerciële belangen en de werknemers kwamen op de achtergrond te staan. Met deze pijnlijke conclusie erkent het sociaal werkbedrijf dat er grote veranderingen doorgevoerd moeten worden: “We moeten de mens weer centraal stellen.”

Dethon gaat de komende periode met iedere werknemer het gesprek aan: “Dat is een heel belangrijk onderdeel van ons verbeterplan”, zegt Ron Kindt van Dethon. “We willen inzicht in de behoefte en de wensen van onze mensen. We gaan met hen in gesprek en vragen of ze tevreden zijn met hun werkzaamheden, of dat ze iets anders willen proberen.” Hiermee hoopt het bedrijf mensen meer kansen te kunnen geven: “Als iemand aangeeft dat hij of zij op zijn plek zit, dan zal dat zo blijven. Maar als iemand een stap wil zetten, dan is dat mogelijk.” In het perfecte plaatje kan dat zelfs leiden tot een vertrek bij Dethon: “Volledig mee kunnen doen in de maatschappij is ons doel, dan behoort een vertrek bij Dethon voor een ander bedrijf zeker tot de mogelijkheden.”

"Een opdracht moet passen bij onze mensen, want daar gaat het uiteindelijk over."

Werknemers staan op 1
De opdrachtgevers van Dethon zullen de veranderingen binnen het bedrijf ook gaan merken. “Als de tijdsdruk of de moeilijkheidsgraad van een opdrachtgever te hoog ligt, dan kan het zo zijn dat we deze naast ons neerleggen.” Hier werd de afgelopen jaren wellicht een andere keuze gemaakt. “Dat wordt nu zeker bespreekbaar, waar dat voorheen lastiger was.” Daarmee kiest het bedrijf nu duidelijk de kant van de werknemer. “Het moet passen bij onze mensen, want daar gaat het uiteindelijk over.”

Nieuwe directeur
Dat Dethon klaar is om deze stappen te zetten is mede te danken aan een periode van relatieve rust bij het bedrijf. Vorig jaar kreeg het bedrijf te maken met incidenten en onrust. De SP stelde een zwartboek op met misstanden, de arbeidsomstandigheden waren slecht en werkdruk te hoog. Interim-directeur Martijn van Endt werd benoemd om rust te brengen en de organisatie voor te bereiden op de toekomst. Hij lijkt deze taak nu te hebben volbracht. Ron Kindt geeft aan dat Dethon op korte termijn klaar is voor een nieuwe directeur. “We beginnen binnenkort met het traject voor een nieuwe directeur. Daarmee blijven we werken aan een mooie toekomst voor onze werknemers.”

Lees ook: www.go-rtv.nl/dethon-moderniseert-wij-worden-een-mensgerichte-organisatie